izmir escort istanbul escort istanbul escort avcilar escort halkali escort avrupa yakasi escort sirinevler escort beylikduzu escort istanbul escort pendik escort istanbul escort maltepe escort escort beylikduzu atakoy escort maltepe escort alanya escort antalya escort
maltepe escort alanya escort pendik escort kartal escort alanya escort ataşehir escort maltepe escort maltepe escort ataşehir escort ümraniye escort maltepe escort ataşehir escort kartal escort maltepe escort ümraniye escort ankara escort rus porno sex izle izmir escort izmir escort escort istanbul halkalı escort bakirkoy escort bayan escort istanbul escort ankara escort eryaman escort çankaya escort sincan escort ankara escort bayan kızılay escort kızılay escort antalya rus escort bahis siteleri astropay astropay astropay
denizli escort izmit escort gaziantep escort hatay escort

bursa escort bursa escort bayan gaziantep escort bayan istanbul escort bayan izmir escort bayan buca escort

ЛЕГАЛЬНА ЗАРПЛАТА – ЗАПОРУКА ГІДНОЇ ПЕНСІЇ

ЛЕГАЛЬНА ЗАРПЛАТА – ЗАПОРУКА ГІДНОЇ ПЕНСІЇ

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

        Основне джерело доходів Пенсійного фонду (які спрямовуються на фінансування пенсій та грошових допомог) – надходження єдиного соціального внеску, розмір якого залежить від фонду оплати праці роботодавців.  Лише оформлена згідно законодавства праця дає змогу заробити страховий стаж, і лише легальна заробітна плата вплине на розрахунок майбутньої пенсії. Відповідно до нині діючого пенсійного законодавства встановлена пряма залежність розмірів пенсій від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду.

      Тобто у страховий стаж при виході на пенсію враховуються тільки ті періоди, у яких відбувалось нарахування та за які повністю сплачені страхові внески із заробітної плати у сумі не меншій мінімального страхового внеску. Розмір мінімального страхового внеску з 01.01.2018 р. становить 819,06 грн., (3723грн.х22%= 819,06 грн.). Якщо така (або більша, з більшої суми заробітної плати) сума внеску за місяць підприємством сплачена за кожного працюючого в повному обсязі, то до страхового стажу працівникам також  зараховано повний місяць.

         Коли найманий працівник буде оформлений на неповну ставку із заробітною платою менше мінімального розміру, роботодавець повинен сплатити внески з мінімальної заробітної плати, відповідно, страховий стаж такому працівнику зарахується в повному обсязі (частина п’ята статті 8 Закону України від 28.12.2014 №77-VIII). На сьогоднішній день, зареєструвавшись на веб-порталі Пенсійного фонду України, кожна застрахована особа має можливість контролювати свою зарплату та майбутню пенсію, перевіряти факт сплати внесків та суму, з якої вони перераховуються.

                                                                                 Адміністрація

                                                                                            об’єднаного управління

Перехід на сайт

Презентація підсумків реалізації проекту МРГ II

Контакти

Кременецька районна рада

Адреса: вул. Шевченка, 56, м. Кременець, Тернопільська обл., 47003

E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Соцмережі:     

   facebook.com/rairadakremenets

Тел.: +38 (03546) 2-51-48, 2-51-46

Факс: +38 (03546) 2-51-38

Календар

« Вересень 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Відвідувачів на сайті

6693765
Сьогодні
Вчора
Тиждень
Місяць
Уся статистика
4249
21454
25703
432490
6693765

адреса: вул. Шевченка, 56, м. Кременець, Тернопільська обл., 47003
email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
тел.: +38 (03546) 2-51-48, 2-51-46
факс: +38 (03546) 2-51-38

2011 - 2013. Всі права захищено © Кременецька районна рада

Login or Register